《领导力21法则系列大全集》(共7册)

编辑推荐:
领导力研究大师,约翰`马克斯维尔博士40余年领导力研究合集,全面解开领导力的秘诀!随着这些法则,人们就会追随你!
1.《福布斯》《纽约时报》《商业周刊》《华尔街日报》、美国Amazon的经典畅销书。

2.领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式。

3.无论是培养企业家的哈佛大学,还是培养将军的西点军校均聘请马克斯维尔博士开设领导力课程!

4.让奥巴马总统、比尔•盖茨、巴菲特、乔布斯专程请教,为西点军校、哈佛大学、世界500强开设课程,全球成功者的人际关系、为人处世宝典。

5.写给每一个职场人,通过帮助别人而取得的成功将是牢固、持久的,使人终身受益。

6.提升领导力,你会拥有想拥有的工作,成为你想成为的人,做任何你想做的事。

7.一切组织和个人的荣耀与衰落,都源自领导力!

名人推荐:
1.《领导力21法则》会改变你的生活方式和领导方式。在阅读本书的过程中,你无时无刻不在受到激励,你的领导能力也会随着阅读的不断深入而得以持续攀升。这本书不仅带给了我阅读的乐趣,而且还让我受益匪浅。——史蒂芬·R. 柯维,领导力大师,《高效能人士的七个习惯》作者

2.本书生动有趣,易于阅读。书中的法则简洁、明朗,又具有深度。不仅具有教育意义,而且富于娱乐性。无论你是刚刚步入社会的毕业生,还是资深主管,本书作为学习领导力的参考书,值得你随时翻阅。——汤姆·华特雷,玫琳凯公司总裁

3. 约翰·C. 马克斯维尔用富于娱乐性的风格,让我们看到了迈向领袖的真正道路。书中的法则以个人品格为基石,历经时间的考验,非常实用。对于那些希望成为领袖的人来说,这是一本必读之作。——爱德华·爱玛,乔基国际公司总裁

4. 约翰·C. 马克斯维尔了解如何造就领导人才。他在《领导力21法则》一书, 明确地说明了这一点。我向每一个渴望登上成功人推荐这本书。无论是在球场上、会议厅里,还是在讲坛上,本书都让你受益匪浅。——汤姆·兰德里,达拉斯牛仔队传奇主教练

5. 《领导力21法则》给你提供帮助,不仅通俗易懂,而且在深度的清晰度上令人回味无穷。书中满载着盼望、方向、勉励和具体的步骤。它的每一个法则都有具体、明确的方向,给一个好学者提供必要的工具,完成他和她的领导角色。——齐格勒,作家和演说家

作者简介:
约翰·马克斯维尔博士
杰出的领导力问题解决专家、深具活力的激励演讲家,《领导力21法则》作者,Guru of World Leadership(领导力导师)排名前三。
在过去20年间,126个国家的政要和数千万企业家参加过马克斯维尔博士的领导力培训,涵盖西点军校、哈佛大学、斯坦福大学等世界知名大学,微软、苹果、三星、可口可乐、波音、通用电气、惠普、福特、AT&T、陶氏化学和康宁玻璃等世界500强企业,以及诸如NCAA(美国全国大学生体育协会)、NBA(美国职业篮球联盟)和NFL(美国国家橄榄球联盟)等体育机构,就连奥巴马、比尔·盖茨、巴菲特和乔布斯都曾专门向他请教领导力问题。

内容简介:
《领导力21法则》
全球领导力大师——马克斯维尔博士40年研究的集大成之作。他以21条清晰的法则,彻底讲透了提升领导力的方方面面,将抽象的领导力概念以具象的方式呈现。马克斯维尔博士认为:一切组织和个人的兴衰都源自领导力,而领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式,一旦了解其中的秘诀,任何人就能很快拥有领导力。
无论是培养将军的西点军校,培养政治家的哈佛大学,或是培养商界精英的世界500强公司,都聘请马克斯维尔博士专门开设领导力课程,并以“无论100年前还是100年后,只要身在工作场所,就一定需要学习并不断提升领导力”为评语,将《领导力21法则》选为“任何时代的管理者必读的10本书”之一。
翻开本书,洞悉领导力21法则。

《领导力21法则:如何培养领袖气质》
马克斯维尔博士通过40余年的领导力研究,提出了全新的领导力提升方法:领导是组织中具有凝聚力的人,但想要从领导成为更具有凝聚力的带领者,需要首先培养特有的气质。如果你拥有带领众人的气质,就能自然而然表现出带领者能力;当你解开气质的秘密,也就能轻松拥有领导力。
作为《领导力21法则》的全新提升版,在本书中,马克斯维尔博士同样以21条提升人格魅力的建议,揭开了由内而外培养提升带领者气质的秘密,改变了领导力提升的传统方式。
翻开本书,由内而外提升个人魅力,轻松拥有领导力。

《中层领导力;西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程》
领导力不是一种与生俱来的天赋,而是一种可以学习掌握的思维模式,一旦了解其中的秘诀,你就能很快拥有领导力。影响上司的方式是为上司增值;领导下属的方式是挖掘下属潜力。
全球领导力研究人约翰马克斯维尔博士,通过40年的研究,逐步揭开领导力的秘诀。无论是培养将军的西点军校,还是培养企业家的哈佛大学商学院,都聘请马克斯维尔博士开设领导力课程。
翻开本书,看马克斯维尔博士为您揭开中层领导力的秘密,如何通过影响上司、感染同级、领导下属,使自己成为团队的核心,成为被同仁拥戴的全方位领导者。

《中层领导力:行为习惯篇》
卓越领导力不是一时的行为,它源于好习惯的不断积累。没有天生的领导者,只有能成就卓越领导的好习惯。
好习惯的养成,是塑造卓越领导者的必经之路。提升领导力的诸多习惯中,这11个至关重要,一旦养成,便可终身受益。如果你每天都试着在这个方向上做一些小小的改变,就能让卓越的领导力成为你根深蒂固的习惯!拥有你想拥有的工作,成为你想成为的人,做任何你想做的事!
翻开本书,培养这11个习惯,拥有卓越领导力!

《中层领导力:团队建设篇》
领导力大师约翰·C.马克斯维尔博士(Dr. John C. Maxwell) 提出,领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式。你需要一眼识别身边有潜力的管理者,全面培养他们,直至他们成为另外一个你。掌握10个秘诀,轻松带出完美团队。
马克斯维尔博士介绍了培育周围人领导力的10个步骤,从甄别身边的潜在管理者开始,到对他们进行有针对性的培育、补给和发展,为领导带好团队提供了专业的指引。
翻开本书,培养更强的领导力,就要培养人来完全取代你!

《中层领导力:自我修行篇》
一切成败皆系领导力,而领导力源于持续不断的自我成长。只需10个步骤,轻松提升领导力。
领导力大师约翰·C.马克斯维尔博士提出,领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式。他在《中层领导力:自我修行篇》一书中总结了提升领导力所需的10个步骤,为学习领导力提供了有效的方法。《中层领导力:自我修行篇》自出版以来,销量突破100万册,堪称领导力自我养成必读书。
翻开本书,只需10个步骤,轻松提升领导力

《共赢:成功的秘诀就是忘掉自己的利益,全心全意帮助伙伴成功》
如何获得别人不顾一切、无条件地信任和支持?唯有全心全意帮助别人,你才能获得他们无条件的信任和支持,建立坚若磐石的人际关系,走上人生*,这就是“共赢”。
马克斯维尔博士将自己40年研究所得融于本书,提出帮助他人的5个核心观点,25项共赢法则。讲透了如何通过共赢建立个人社交关系的各种方法。学会这些技巧。
翻开本书,轻松掌握卓越人脉,拥有坚若磐石的友谊!

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